A días de la culminación del año, dialogamos con la secretaria general de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales B. Juárez, gremio municipal adherido a la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerense (FE.SI.MU.BO), quien hizo un balance de la actividad durante el 2022.
Balance positivo
En principio, Jofre trazó un balance positivo de lo actuado durante el año que se está traduciendo en una mayor actividad y además puso de relieve el apoyo permanente del titular de la federación, Rubén «Cholo» García «es quien nos impulsa a no bajar los brazos. Que tengamos contacto con el compañero más allá que no sea afiliado»
En esa dirección agregó que, en recorridas por distintas áreas municipales, trabajadores les han manifestado que los otros gremios no las visitan habitualmente «pero al detectar nuestra presencia al día siguiente se hacían presentes. Lo veo muy bien porque de esta manera el agente municipal se siente acompañado y asistido» afirmó.
También consideró positivo el hecho que, durante el 2022, el gremio haya sido convocado en su momento a la marcha por el reclamo de mejores salarios, y ser convocados a la mesa del salario lo que los habilita a mandar notas y seguir luchando por el jubilado municipal que, a decir de nuestro secretario general, «no puede ser que un municipal se jubile y tarde años en percibir el sueldo» dijo y agregó que lamentablemente algunas personas han fallecido sin percibir su jubilación.
Convenios con camping de la costa
Asimismo, destacó que han logrado formalizar convenios para los afiliados, con camping en Necochea, San Cayetano y Claromecó más allá del acceso que tienen al predio con pileta en Tandil.
Una propuesta que no fue aceptada por los otros gremios
Consideró positivo que el gremio vaya «tomando más vida» y como negativo, la permanente lucha para que los municipales cobren mejores salarios. Siempre en tema y ante nuestra consulta sobre la Mesa Salarial local donde en anteriores notas había manifestado que la AOEM no era convocada, sostuvo que el gremio forma parte de una mesa chica donde «puedo ir y manifestar alguna opinión. Pero el STM y UPCN son los que deciden por sí o por nó».
Dentro de esa opinión a que hacía referencia, Jofre dejó claro que el sindicato que representa solicitó que se pagara para este fin de año, primero el aguinaldo y luego el salario y lo justificó manifestando que «al empleado municipal se le hace muy difícil y largo llegar a fin de mes. Enero es muy largo. Lamentablemente los otros gremios no estuvieron de acuerdo en nuestra propuesta»
El aumento del 25% fue una decisión del Intendente
En cuanto a los reclamos salariales, se diferenció de los otros gremios, al indicar que vio con buenos ojos que desde el Ejecutivo se tomara la decisión de agregar un 25% para llegar al 100% de incremento en el año, «ese logro no le pertenece a ningún gremio en especial, fue una decisión unilateral del Intendente. El Intendente había manifestado que iban a tratar de llegar a ese número, el otro sindicato había logrado un 15%, pero señaló que se iban a estirar para arribar al 100 por ciento acumulado. Con eso nos acercamos al nivel de inflación, aunque sabemos que no la vamos a alcanzar nunca, dijo y añadió que cuando hizo conocer la oferta, desde Federación le manifestaron que estaban totalmente de acuerdo.
«Estamos para lo que necesiten»
Respecto a las expectativas para el 2023, la secretaria general de la AOEM, sostuvo que es «seguir creciendo y brindando al empleado municipal todo lo que más pueda. El enfrentamiento entre sindicatos donde nos quieren hacer desaparecer no lo consiguen, al contrario nos fortalece. Me gustaría que hubiera más unión, pero es decisión de cada uno» afirmó.
Por ultimo dejó un mensaje a los empleados municipales «estamos para lo que necesiten. Seremos un sindicato chiquitito, que para algunos no existe, pero ya ven, tenemos las puertas y las ventanas abiertas, seña que existimos», concluyó.
