Paritaria municipal: se firmó un nuevo acuerdo entre el Ejecutivo y los gremios
En el marco de las negociaciones, los tres sindicatos que nuclean a los trabajadores municipales y el Ejecutivo llegaron a un acuerdo de aumento del 5% remunerativo, que se verá reflejado en los haberes de octubre, noviembre y diciembre. Además, se fijó en 125.000 pesos el bono navideño.
Este martes se acordó el nuevo aumento salarial para los trabajadores municipales, en el marco de las negociaciones que se vienen llevando a cabo entre el gobierno municipal y los tres gremios que representan a los trabajadores comunales: Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Seccional Luján; Sindicato de Trabajadores Municipales de Luján y Sindicato de Empleados Municipales de Luján.
Concretamente, se acordó un aumento por mes de 5% remunerativo (paritaria trimestral), el cual se verá reflejado desde los haberes del mes próximo: octubre, noviembre y diciembre.
El aumento del 5% en cada uno de los meses es acumulativo, dando un total acumulado de 34.81%. Este acuerdo es para trabajadoras y trabajadores que se encuentran alcanzados por el Régimen de Empleo Público Municipal Ley N°14.656, los cuales conforme a lo acordado cerraron la paritaria 2024 con un acumulado anual real de 155,62%
Además, en relación al Bono Navideño, la suma quedará fijada en 125.000 pesos.
Por último, los sindicatos solicitaron que la apertura de la paritaria 2025 sea el 20 de enero del año próximo.
