Paritarias: un segundo sindicato acordó aumentos hasta diciembre y ya puede calcular el medio aguinaldo
Al igual que STMBB de Bahía Blanca, el gremio de la alimentación selló un nuevo entendimiento parcial con impacto en el último cuatrimestre de 2024.
La Federación de Trabajadores de Industrias de Alimentación (FTIA) arribó el viernes a un preacuerdo de aumento con la Federación de Industrias Productoras de Alimentos y Afines (FIPAA) con impacto en el tercer cuatrimestre de 2024.
La mejora del 14,08% se efectivizará bajo el siguiente esquema de tramos: 4% en septiembre, 3,4% en octubre, 3,1% en noviembre y 2,9% en diciembre. Tomará como base los niveles salariales de agosto.
Según informó el portal Línea Sindical, los incrementos, además, serán no remunerativos, pero se integrarán al salario a partir de diciembre de 2024.
Se trata del segundo entendimiento abrochado por un gremio que permite dilucidar el importe correspondiente a la segunda cuota del medio aguinaldo de diciembre.
El Sindicato de Trabajadores Municipales de Bahía Blanca (STMBB) acordó el miércoles pasado una nueva suba salarial del 20% para el último trimestre del año.
«Es una de las mejores paritarias junto a la que logramos el trimestre anterior porque ahí se dio categoría a todos los choferes de viales, camiones, palas y demás, que llevaban más de veinte años reclamándolo», destacó el titular del STMBB, Miguel Agüero.
La revisión se complementará con la activación de un bosquejo de recategorizaciones para el personal administrativo, inspectores y docentes, además de bonificaciones y cambios de horario, entre otros ítems desprendidos de convenio.
«Nosotros sabíamos que lo importante era estar sobre la inflación o al menos empatarla, y con este acuerdo aseguramos un 5% promedio mensual en el último cuatrimestre que en el contexto de incertidumbre que estamos viviendo, estar asegurando un 8% en diciembre es una gran conquista», insistió Agüero, en diálogo con el portal Mundo Gremial. El acumulado llegará a 106,56%.
