Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) aseguran que los ediles macristas y libertarios recibieron de forma ilegal un llamado “premio al presentismo”, que sólo debe abonarse a los empleados dela comuna. Adelantaron que llevarán el tema a la justica.
El gremio municipal de la localidad de San Nicolás denunció que concejales cercanos al intendente local cobraban un premio como si fueran trabajadores de la comuna, lo que es ilegal. Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) que pertenece a la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FEIMUBO) aseguran que los ediles de Juntos por el Cambio y La Libertad Avanza recibían como “premio” el presentismo que sólo les corresponde a los empleados municipales, por decisión del intendente Santiago Passaglia. “Es una confesión de parte: en vez de representar al pueblo nicoleño se asumen como empleados del intendente”, comentó Rodolfo Cecchi, titular del STM, según informan diversos medios.
Cecchi, que realizó el descubrimiento en el marco de una investigación por discriminación, porque hubo 160 empleados que no lo cobraron sin justificación alguna, entre los que se encontraban los de militancia sindical, anunció que recurrirán al Tribunal de Cuentas provincial. La historia comenzó hace alrededor de tres meses, cuando algunos empleados encontraron en su recibo de sueldo, un ítem titulado “Presentismo ¼” por un valor de 250 mil pesos. Entonces, gracias a la ayuda de otros trabajadores, que cumplen funciones en distintas áreas administrativas, pudieron reconstruir la directiva de Passaglia.
El cobro del premio, un millón de pesos a pagar en cuatro veces, no dependía de la asistencia perfecta sino de una decisión personal del intendente, jamás explicitada ni justificada. A ese escándalo se suma ahora el trato preferencial que Passaglia brinda a quienes considera “sus” ediles. Los de Unión por la Patria, obviamente, tampoco fueron incluidos entre los beneficiarios. «Esto habla que el intendente no cree en la división de poderes y le está dando una bonificación que no sabemos si es una dádiva o un compromiso a cambio de votos en temas importantes para San Nicolás» advirtió.
Passaglia y un premio ilegal a «sus» ediles | En San Nicolás, concejales del Pro y LLA están acusados de cobrar presentismo como empleados https://t.co/OLUvP8xOwe a través de @Pagina12
— Fe.Si.Mu.Bo. (@fesimubo) December 9, 2024
En rigor, el municipio otorga una gratificación extraordinaria de 1millón de pesos, de carácter no remunerativo, y a pagarse en cuatro cuotas de 250 mil pesos – tres ya se hicieron efectivas- al personal municipal en concepto de premio y estímulo por efectiva prestación de servicios y buen desempeño. La bonificación, conocida popularmente como “premio al presentismo”, excluye a quienes acumulen cinco o más inasistencias sin justificar, posean sanciones disciplinarias o tengan licencias sin goce de sueldos. Ese pago es el que se dio a los ediles cercanos del jefe comunal.
El STM anticipó que elevarán las denuncias correspondientes por vía judicial y administrativa: «Las denuncias las vamos a hacer en la justicia y vamos a denunciar esto al Tribunal de Cuentas de la Provincia. Queremos solidarizarnos con los otros municipales de la provincia, nosotros integramos la FESIMUBO, y no queremos que esto se repita en otros distritos» concluyó Cecchi.
No es la primera vez que Passaglia es acusado de tomar medidas arbitrarias de este tipo. El propio Cecchi fue objeto de los caprichos y arbitrariedades. En su caso, todo comenzó el año pasado, cuando el dirigente encabezó la oposición a la ruptura unilateral del entonces intendente, Manuel Passaglia, hermano de Santiago, del convenio que unía a los trabajadores del municipio con IOMA.
Como represesalia, fue separado de sus funciones habituales en la terminal de ómnibus local, y enviado a la delegación Conesa, muy distante tanto de la terminal como de su domicilio, a modo de castigo. La justicia laboral intervino con varios fallos a favor de Cecchi, que declaraban ilegal el traslado con el que los Passaglia intentaron acallar a uno de sus principales opositores a nivel local. Finalmente, meses atrás, el intendente firmó un nuevo convenio con IOMA, idéntico al anterior, dando por terminada la aventura de su hermano y antecesor, con el principal objetivo de evitar una sanción del Tribunal de Cuentas provincial.
