El miércoles próximo pasado la Secretaria de Mujeres, Géneros y Diversidad de la CTM participó de la *Primera reunión de la Intersindical de Diversidad* que a raíz del actual contexto de aislamiento social preventivo y obligatorio se realizó de manera virtual.
La Intersindical de Diversidad es un espacio que se impulsa y fortalece desde numerosos gremios a nivel federal y cuyos objetivos es llevar adelante prácticas de inclusión para el colectivo LGTBIQ+, tanto para el ámbito laboral como en el sindical. Comprometiéndonos a generar acciones conjuntas de capacitación, registro, estudio e intercambio de aquellas experiencias sindicales, legales y/o convencionales que mejoren la calidad de vida y trabajo de las, los y les trabajadores más vulneradxs históricamente.
En ese sentido entendimos, todas las organizaciones presentes la necesidad de acompañar en una reparación histórica promoviendo el cupo laboral trans.
Luego del intercambio de experiencias, saberes, barreras y desafíos, se acuerda:
● Que se respetara la manera de como cada unx quiere ser nombrado.
● Conformar comisiones de trabajo, a fin de concretizar los objetivos de la red a saber:
-Redes y Comunicación
-Formación/Capacitación,
-Salud,
-Bolsa de Trabajo y Formación profesional,
-.Jurídico/Legal,
-Registro, estudio e intercambio de prácticas sindicales, legales y/o convencionales.
