“No entendió el reclamo, lo nuestro es una lucha por el derecho laboral”
Sostuvo el dirigente gremial Gustavo “Tape” Martínez, al referirse a la polémica planteada por el convenio colectivo de trabajo y aclaró que “no nos mezclamos en temas políticos”
El titular del Sindicato de Trabajadores Municipales de San Cayetano hizo alusión al discurso emitido por el intendente Miguel Gargaglione en la apertura de sesiones ordinarias del Concejo Deliberante de esa vecina ciudad.
“El intendente no entendió nuestro reclamo, se trata de una lucha de derechos por lo que expresa la Ley 14.656, que es el convenio colectivo de trabajo. No mezclamos temas relacionados con la política”, señaló Gustavo “Tape” Martínez.
El dirigente rechazó algunas expresiones del jefe comunal en su alocución ante los ediles. “De ninguna manera dejamos tirados a los trabajadores municipales no formando parte de una Junta de Disciplina, ya que el artículo 77º de la Ley 14.656 manifiesta que la Junta de Disciplina, Promociones, Ascensos y Médicas, se conforma mediante el convenio colectivo de trabajo”, aclaró.
Y añadió que “si desde el gremio, nos prestábamos a formar parte de esa Junta de Disciplina, estaríamos avalando la postura del jefe comunal que nos niega el convenio colectivo de trabajo”.
Reclamo genuino
Sobre el particular, Martínez en diálogo con Ecos Diarios, amplió diciendo que “la Junta de Disciplina avalada por ordenanza municipal, está compuesta por tres representantes del Ejecutivo y dos del Sindicato de Trabajadores Municipales, entonces, siempre estamos en desventaja”.
Y aseguró que “nunca fue nuestra intención, mezclar el reclamo genuino de los agentes con la política, es simplemente, una lucha de derechos y nada más que eso. Que el intendente lo haya tomado por ese lado para tener una excusa y negarnos el convenio colectivo de trabajo, es una cuestión de él”.
Añadió que “cuando el intendente habla de los aumentos salariales, por ejemplo, la inflación interanual desde mayo del 2023 a ese mismo mes del 2024, arrojó un porcentaje del 286 por ciento y los trabajadores municipales tuvimos un aumento del 116 por ciento”.
Martínez reconoció que “perdimos casi una masa salarial completa, pero el único que se benefició con los incrementos fue el propio intendente municipal, ya que el último aumento del 20 por ciento que tuvimos durante el año anterior, al jefe comunal le significaron 800.000 pesos más a su salario mensual”.
Sin comparaciones
Al respecto, el directivo sindical comparó esa situación con la de un “trabajador comunal categoría 14, que recibió 80.000 pesos más a su sueldo. Es así de claro, aunque este señor, si se le puede decir así, siempre hace escuchar solamente su versión”.
Las críticas del sindicalista a Gargaglione continuaron y manifestó que “hubo muchos agentes que renunciaron al municipio por salarios magros e, igualmente hoy, hay compañeros de trabajo que perciben 600.000 pesos de básico. Entonces, yo le daría un mes al intendente nuestro sueldo y que él nos brinde el suyo a nosotros, para saber cómo le va”.
El titular del gremio municipal también aludió a que el intendente se refirió a la situación del Sindicato de Trabajadores dentro de la Fesimubo, que nuclea a las entidades que representan a los empleados comunales en la Provincia.
“Nuestro sindicato tiene inscripción gremial pero utilizamos la personería jurídica de la Fesimubo (Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses) y cuando el jefe comunal habla que no estamos adheridos a la Fesimubo, está mintiendo”, afirmó Gustavo Martínez.
Adhesión a la Fesimubo
Aseguró que “en realidad, somos parte de esa organización sindical desde el año 2013 y, de hecho, soy vocal titular y de no estar adheridos, no me convocarían a participar del Consejo Directivo, entonces, está manifestando cosas que no son”.
Y puntualizó que “a pesar de ello, para asegurarnos sobre nuestra postura, estamos a la espera de una resolución del Ministerio de Trabajo de Nación, a los fines de comprobar la afiliación a la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses”.
