MUNICIPALES DE CAMPANA

Desde el gremio hemos realizamos una exhaustiva evaluación del impacto económico que se ha generado en los salarios de los trabajadores debido a este proceso inflacionario, que disparo los indicadores entre Agosto 2019 y Agosto 2020. Llevamos rezagados más de un 30 % los salarios de los trabajadores en doce meses, en el año 2019 se perdieron más de 12 puntos y no fue producto de la pandemia, y en lo que va del año ya se acumuló un 19%, esto demuestra claramente un importante deterioro en el poder adquisitivo de los salarios repercutiendo fuertemente en la economía familiar, a tal punto que la gran mayoría de los trabajadores no alcanzan a cubrir los costos de la canasta básica familiar la que actualmente está en $ 45.477.66.

Por otro lado, queremos expresar que” los trabajadores municipales de campana que estamos agrupados en la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo) la cual conduce el compañero Rubén “Cholo” García, hemos decidido esperar que el Departamento Ejecutivo Municipal, en la próxima reunión responda al pedido realizado por el gremio, con una propuesta concreta, a fin de poder actualizar los sueldos básicos con los aumentos que se fijaron por decreto en 2019, para luego comenzar a discutir salariosen lo que va del año y que justamente debido al tremendo desfasaje producido desde el año anterior y lo que va de este 2020, ya hemos sufrido una importante pérdida del poder adquisitivo, la que también afecta enormemente a nuestros compañeros jubilados, no es poco el esfuerzo que hacen los trabajadores, como para seguir con los sueldos congelados, en esta época lamentablemente de covid-19, los trabajadores cumplimos, estuvimos en el frente de batalla. «El que no cumplió fue usted “sr. Intendente. Respete la ley 14656 y el convenio colectivo de trabajo.»

Además debemos destacar que esta comisión directiva, ha decidido junto al cuerpo de delegados, que de no haber una solución a estos justos y legítimos reclamos, se adoptaran las medidas que determinen los compañeros trabajadores en asambleas, desde luego poniendo en conocimiento a nuestra Federación (FeSiMuBo), a la C.G.T. si fuese necesario, y al Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, teniendo en cuenta que la misión de quienes integran el Movimiento Obrero Argentino, es la de proteger los derechos e intereses de los asalariados, recordando que ”también el estado tiene un rol muy importante, que es la de garantizar los derechos de los trabajadores, como así también, velar por su fiel y estricto cumplimiento.