Atramubo se mantiene firme en sus demandas de un aumento salarial significativo y la efectivización de los trabajadores que ingresaron hasta 2023.
La Asociación de Trabajadores Municipales de Bolívar (Atramubo) ha intensificado su presión sobre el intendente Marcos Pisano, adelantando sus principales demandas en la previa de una nueva mesa de negociación paritaria con la Municipalidad. Los reclamos centrales de Atramubo incluyen un aumento significativo en la recomposición salarial y el pase a planta permanente de trabajadores que ingresaron hasta el año 2023.
**Principales Reclamos de Atramubo**
1. Recomposición Salarial:
– Atramubo solicita un «porcentaje importante» de aumento salarial para contrarrestar los efectos de la inflación.
– En mayo, los trabajadores municipales recibieron un aumento del 7%.
– Hasta la fecha, el incremento salarial acumulado en el año es del 69,48%.
2. Pase a Planta Permanente:
– El sindicato exige que la administración municipal avance con la efectivización de compañeras y compañeros que ingresaron a trabajar en la comuna hasta el año 2023 inclusive.
Atramubo ha utilizado sus redes sociales para visibilizar estos reclamos, subrayando la necesidad de avanzar en ambos puntos para mejorar las condiciones laborales y económicas de los trabajadores municipales. La recomposición salarial es un punto crucial debido al contexto inflacionario que afecta significativamente el poder adquisitivo de los empleados.
Hasta el momento, la gestión de Marcos Pisano no ha emitido una respuesta pública a estas demandas específicas. Sin embargo, la presión del sindicato y la proximidad de la mesa de negociación paritaria sugieren que estos temas serán prioritarios en las discusiones.
El resultado de estas negociaciones tendrá un impacto significativo en la estabilidad laboral y económica de los trabajadores municipales de Bolívar. Un incremento salarial sustancial y el pase a planta permanente de numerosos empleados mejorarían las condiciones de trabajo y proporcionarían mayor seguridad y estabilidad para los trabajadores.