Desde la entidad que nuclea a los gremios municipales de la Provincia le pidieron a Axel Kicillof acelerar la conformación del Consejo del Empleo. Los reclamos.
En medio de las medidas económicas que anunció el Gobierno de Javier Milei y el impacto que podría generar en el bolsillo de los trabajadores, los sindicatos municipales de la Provincia de Buenos Aires ya encendieron las alarmas y ecigieron a los intendentes que reabran las discusiones paritarias de manera «urgente».
Así lo señalaron en una declaración emitida por la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO), luego de un encuentro en Olavarría, desde donde se expresaron «ante las dramáticas políticas de ajuste ya implementadas por el nuevo Gobierno nacional, como también las anunciadas para ser aplicadas en lo inmediato, que impactan de lleno en los ya malogrados ingresos y la calidad de vida de todos los trabajadores y las trabajadoras municipales de toda la Provincia».
Por eso, desde la entidad advirtieron que «la dignidad de las y los trabajadores y sus familias no integra ningún componente contable ni financiero, por lo que cualquier política destinada a suprimirla o desconocería» y alertaron que, de haber recortes, «encontrará la resistencia con la unidad y organización de todo el movimiento trabajador municipal propio de nuestra esencia».
Por eso, en segundo término exigieron «a todos los Municipios empleadores de la Provincia de Buenos Aires la urgente reapertura de las mesas paritarias a fin de resolver la recomposición integral de los salarios», en tanto que pidieron establecer «mecanismos para la continua revisión de los mismos y previendo su impacto positivo en los haberes de los jubilados y jubiladas del sector».
En ese plano, se dirigieron al gobernador Axel Kicillof, a quien solicitaron «la urgente e imperiosa convocatoria del Consejo del Empleo Municipal previsto en el art. 49 de la Ley 14.656, como ámbito natural para abordar, discutir y acordar mecanismos de contención y resolución de los diferentes incumplimientos de los principios que regulan al Empleo Municipal en el marco de la Ley 14.658, tales como salarios, asignaciones familares, contrataciones bajo la modalidad de monotributo y su impacto negativo en las prestaciones del IPS y IOMA, entre otros».
«Resulta evidente que las políticas de ajuste previstas por el Gobiemo nacional, tendrán impacto sustancial en los recursos de la Provincia y, en paralelo, en los de los Municipios empleadores por lo que, la convocatoria e integración del Consejo del Empleo Municipal permitirá alcanzar acuerdos minimos basados en la buena fe, la transparencia de las cuentas municipales y el respeto de la dignidad de todos los trabajadores municipales», concluyeron.
