Villarino: la comuna y los municipales acordaron un aumento del 50%
El incremento salarial será escalonado hasta octubre del año que viene.
La comuna de Villarino y el Sindicato de Trabajadores Municipales acordaron una recomposición salarial acumulada del 50%, que se hará efectiva en forma escalonada hasta octubre del año que viene.
Según el acuerdo, el incremento se realizará de la siguiente manera: octubre y noviembre 2020, 4% cada mes; diciembre 2020, 10%; de enero a mayo 2021, 2% de aumento cada mes; junio 2021, 3%; julio y agosto 2021, 2% de aumento cada mes; septiembre 2021, 3,5% y octubre 2021, 3%.
En todos los casos, el incremento se aplicará sobre el básico del último salario devengado; es decir, el correspondiente al mes anteriormente liquidado.
Además, se acordó el pago de un bono de fin de año de 3.000 pesos, con fecha de límite para el 5 de enero de 2021. Lo recibirán los trabajadores de planta permanente y temporaria, becarios y personas afectadas a programas de empleo; queda exceptuada la planta política.
Se estableció también convocar a la la junta de ascensos y calificaciones, para establecer la recategorización de 120 trabajadores en tres etapas cuatrimestrales: 60 en enero, 30 en abril y otros tanto en agosto.
Por último, el Ejecutivo municipal abonará los premios por 25/30 años de servicios en el transcurso del corriente año a aquellos trabajadores que hayan alcanzado la antigüedad requerida en el 2019 y; en el ejercicio 2021 a aquellos que hayan cumplido la antigüedad en el año 2020.
