100 % RECOMPOSICION SALARIAL
Con los haberes del mes de febrero se hizo efectivo el primer tramo del acuerdo salarial correspondiente al final del período 2023/2024, por los meses de enero a marzo y la diferencia a diciembre.
*100 % de incremento acumulativo a diciembre
* 40% en febrero
* 25% en marzo
*35% en abril
* Inicio de negociaciones del nuevo periodo paritario y revisión, mes de abril.
* Porcentaje sobre el básico, incrementando todo el salario: antigüedad, bonificaciones (todas).
*Remunerativo, con aportes de ley.
*Aumento aplicable a nuestros jubilados.
Adjuntamos valores de basicos mes a mes, con extensiones horarias y horas cátedra.
